Catalogue de compétences

Ce catalogue s'adresse à la fois aux porteur·euses de projet et structures partenaires.

Il a pour objectif de vous aider à identifier les compétences mobilisables dans le cadre de l’accompagnement des porteur·se·s de projet de l’ESS

38
Partenaires
12
Structures référentes
4
Têtes de réseaux
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Ressources humaines, organisation interne

BGE
Fondée en 1979, BGE a pour objectif de contribuer à la création d’activités et d’emplois, au développement des compétences des personnes et de participer au développement économique durable des territoires et entreprises
90,00 € 90.0 EUR
Cédrat
Pour une table engagée - Conseil en alimentation durable
90,00 € 90.0 EUR
Estoc
Accompagnement de projets d’économie sociale et solidaire
90,00 € 90.0 EUR
FAS Occitanie
La FAS Occitanie est une tête de réseau d’associations et d’organisations de lutte contre les exclusions regroupant des Structures d’Insertion par l’Activité Economique et des structures de l’Accueil Hébergement Insertion
90,00 € 90.0 EUR
GE OPEP
Groupement d'employeurs du secteur culturel et ESS en Occitanie
90,00 € 90.0 EUR
IES
Pionnière du financement citoyen, la coopérative Iés accompagne et finance des entreprises ayant une utilité sociale et environnementale en Occitanie.
90,00 € 90.0 EUR
MES
Réseau régional de L’Économie solidaire, une économie citoyenne qui favorise la démocratie économique, comme levier d'une transformation systémique, écologique , sociale et sociétale des modèles socio-économiques
90,00 € 90.0 EUR
PSA 31
Accompagnement du tissu associatif sur l'emploi sportif et socioculturel
90,00 € 90.0 EUR



Les structures référentes

La structure référente réalise l’accompagnement principal. Elle est nommée lorsque la commission des projets émet un avis favorable à l’accompagnement du projet. Suite à la commission, une convention d’accompagnement est signée entre le Mouvement Associatif Occitanie, la structure référente et les porteur·euse·s de projet. Elle dispose d’une vision d'ensemble des besoins d'accompagnement des porteur·euse·s de projet et des compétences mobilisables dans le cadre du Parcours ADRESS afin de fournir un accompagnement sur mesure aux porteur·euse·s de projet dont elle a la charge.

Les têtes de réseau

La rencontre avec une tête de réseau partenaire du parcours s’inscrit dans le cadre de l’accompagnement technique. Sa mission particulière est de favoriser les rencontres et synergies et la mise en réseau pour les porteur·euse·s de projet rencontré·es lors d’un entretien individuel.

Les accompagnements techniques


L'accompagnateur-e technique a un rôle d'expertise qui intervient sur des domaines de compétences spécifiques répondant à un besoin identifié par la structure référente et es porteur·euse·s de projet. Ces compétences spécifiques peuvent être techniques ou sectorielles, et peuvent être mobilisées à tout moment dans le plan d'accompagnement. Les structures qui assurent l’accompagnement technique sont choisies par la structure référente grâce au catalogue de compétences des partenaires et mobilisée sur émission et signature d'un appel à compétences.

Les structures formatrices

Toutes les personnes porteuses de projet accueillies ou accompagnées dans le cadre du Parcours ADRESS, ont accès aux sessions de formations collectives " Entreprendre en ESS" et ateliers collectifs, dans la limite des places disponibles. Le contenu des modules de formation collective (thème de la formation, articulation avec les autres modules) est élaboré avec les structures formatrices partenaires du Parcours ADRESS.

Les structures ressources

Toutes les personnes porteuses de projet accueillies ou accompagnées dans le cadre du Parcours ADRESS, ont accès aux sessions de formations collectives " Entreprendre en ESS" et ateliers collectifs, dans la limite des places disponibles. Le contenu des modules de formation collective (thème de la formation, articulation avec les autres modules) est élaboré avec les structures formatrices partenaires du Parcours ADRESS.



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