Le secteur associatif s’est progressivement professionnalisé au cours des 30 dernières années et représente aujourd’hui 10% des emplois du privé. En parallèle, le contexte socio-économique est en perpétuelle mutation, provoquant une forte insécurité pour les structures.

La question du premier emploi est d’autant plus prégnante qu’il est nécessaire d’intégrer un certain nombre de paramètres pour bien s’y préparer et construire un emploi durable et de qualité.

Pour accompagner cette réflexion, Le Mouvement associatif Occitanie vous propose deux fiches repères :

Pour aller plus loin, n’hésitez pas à consulter les ressources suivantes :

• L'étude sur les enjeux de la relation entre gouvernance et salarié·es dans les associations 
• Les 5 fiches repères sur la QVCT dans son association