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Au cours des dernières années, nous constatons une augmentation des sollicitations d'accompagnement DLA pour consolider la gouvernance associative. Par ailleurs, selon Recherches et Solidarités, 48% des dirigeant·es expriment une inquiétude quant au renouvellement de la gouvernance dans leur association dans les prochains mois. 

Le DLA Régional a coordonné, en lien avec Aginso et la Fonda, une étude sur les enjeux de la relation entre gouvernance bénévole & salarié·es dans les associations visant à interroger le lien entre la présence de salarié·es dans la structure et les enjeux qui traversent la gouvernance bénévole au travers de 5 axes : 

• Administrateur·rices et dirigeant·es bénévoles
• Fonction employeur
• Articulation entre politique et opérationnel
• Décision et délégation
• Communication interne et apprentissage collectif
  

Découvrir l'étude

Si le renouvellement de la gouvernance, l'articulation entre gouvernance et équipe salariée ou encore la communication interne sont une préoccupation pour votre structure, contactez les chargé·es de mission de votre territoire

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